新人ナースの一日DAIRY SCHEDULE
当院で働く新人看護師の、一日の業務の流れをレポートします。
先輩の指導のもと、少しづつできることを増やしていきます。
先輩の指導のもと、少しづつできることを増やしていきます。
8:30
申し送り・情報収集
先輩と一緒に一日のスケジュールを確認します。
9:00
担当患者様へ挨拶・検温
9:30
処置・注射・看護ケア
10:30
記録・入退院・病棟移動などの処理
11:30
配膳・食事介助・経管栄養
12:30
休憩
13:30
検温・処置・看護ケア
14:00
記録
14:30
カンファレンス
先輩看護師や医師とともに、看護の方向性を話し合います。
15:30
検温・看護ケア・最終確認
16:30
申し送り
17:00
勤務終了
これで一日の業務が終了です。
新人ナースの休日HORIDAY
当院で働く新人看護師の休日をお届けします。
休日は都心部までのアクセスの良さから、天神・博多に行く職員も多いようです。
休日は都心部までのアクセスの良さから、天神・博多に行く職員も多いようです。
8:00
起床
休みの日はいつもより遅めに起きて、家事や外出の準備をします。
10:00
外出
11:00
天神に到着
堀川病院から徒歩5分西鉄花畑駅から40分で移動できます。
19:00
余暇活動
友人と食事やショッピングなどを楽しむスタッフも多いそうです。
20:30
帰宅
帰宅後は翌日に備えて支度など。
22:30
就寝
新人教育について
新人研修プログラム
当院では各病棟の新人教育委員を中心に年度末の3月より1年を通して研修会を行っています。中央研修会
当院の理念や組織について、また社会人としての基本的な考え方や姿勢について学びます。講師は院内の医師や役職者が務めますが、医療現場で求められる礼儀作法・コミュニケーション技術の講師として院外より専門の講師をお招きしています 。 またハラスメント防止については顧問弁護士による専門的な内容の研修となっています。
知識・技術研修
病棟に配属されたあと、第一週目より、中央の知識・技術研修が始まります。検温、血圧の測り方、清潔不潔の操作、電子カルテの操作、採血の練習などを行います。
一次救命処置
一次救命処置・薬理講義・医療機器の取り扱いなどをを学びます。少しでも現場で困らないように、基本的な知識を身に着けていきます。
プロセスレコードの検討会
患者さんが何を伝えたのか、どんな気持ちを抱いていたのか、そして自分がその言葉にどのように反応したか振り返り考察をします。患者さんの感情だけでなく、自分の言動や提供した看護についても考察し、理解することで、コミュニケーション能力を向上させることを目的としています。
1年体験発表会
一年間の研修の締めくくりとして、1年修で学んだこと、現場で体験したことを振り返って発表します。2年目からは各職場で担当の教育委員がサポートしていきます。
