「心優しいまごころのこもった医療のために」 患者さんに寄り添うため、私たちスタッフがまず、すべきこと。 それは自分たちがいきいきと元気に働く姿を見せることだと考えています。 患者さんが自分らしく生きていくためにも、スタッフ自身が心身ともに健康であることが大切です。 そのために当法人ではハラスメントの無い職場づくりにも精力的に取り組んでおります。 各職場で対策委員を任命し、定期的に対策会議を開催することで安心して働ける職場作りに取り組み、ひいては「心優しいまごころのこもった医療」を実践できるように努めています。 また、久留米水の祭典そろばん総踊りなど、地域行事へも積極的に参加しています。

私たちと一緒に地域医療を支える仕事に興味をお持ちの皆さん、是非とも当サイト掲載情報をご覧ください。 各職種とも充実した研修プログラムを用意してお待ちしています。 精神保健指定医取得を目指す医師の方については、医局一同、全力でサポートいたします。