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看護師

看護部についてABOUT NURSING DEPARTMENT

患者さんやご家族がいつでも悩みを打ち明けられる、院内でもっとも身近な存在でありたい。
それが、看護部全員の想いです。
多職種からなる医療チームの中でも、24時間患者さんに寄り添うのが私たち看護師の仕事。
日常生活の援助や治療的視点を持って、精神的・身体的ケアを行っています。

看護部長メッセージMESSAGE

時代の変化とともに医療は高度化し、進化しています。 しかし、看護の基本は時代が変わろうとも同じだと思います。 どんなに素晴らしい医療機器があっても、どんなに素晴らしい施設が整っていても、それを扱うのは人間であり、対象者も人です。 大事なのは使う人の心ではないでしょうか。心は人にそなえられた素晴らしい看護技術です。 心という技術を生かし、磨くのが、精神科看護です。患者さんだけではなく、スタッフからも「来てよかった」と感じてもらえる看護部を目指しています。

看護部理念PHILOSOPHY

真心を込めて安心・安全・癒しの看護を提供する

基本方針BASIC POLICY

1. 患者様個々のニーズに応じた質の高い看護サービスに努める
2. 医療事故を予防し安全で快適な療養環境を提供する

看護部の取り組みEFFORTS

01入院から退院まで一人の看護師が担当

私たち看護部が治療上もっとも大切にしているのは、患者さんとの信頼関係。そのため、患者さんそれぞれに担当看護師がつく「受け持ち制」を導入しています。基本的に担当の患者さんは、入院から退院まで継続して、一人の看護師が対応します。

02業務効率化・安全対策の取り組み

業務のIT化を推進しており、主要なシステムとしてスポットチェック、誤与薬・誤処置防止システム、眠りスキャンなどを導入しています。これらが電子カルテ入力時間の削減・誤入力防止や、事故の未然防止、異常の早期発見に寄与しており、効率的かつ安全な仕事環境が整備されています。

02業務効率化・安全対策の取り組み

業務のIT化を推進しており、主要なシステムとしてスポットチェック、誤与薬・誤処置防止システム、眠りスキャンなどを導入しています。これらが電子カルテ入力時間の削減・誤入力防止や、事故の未然防止、異常の早期発見に寄与しており、効率的かつ安全な仕事環境が整備されています。

03新人への充実した教育体制

入職1年目の方には、少しでも現場で困らないように、医療現場で求められる知識や技術だけでなく、コミュニケーション技術なども丁寧に学んでいただきます。1年間を通した研修プログラムを実践することで、自信を持って現場に出ることが可能です。また2年目にも各職場で担当の教育委員がサポートをしていきます。

0942-38-1200